پاورپوینت تئوری های مدیریت در دنیای پسامدرن

تئوری پردازی در مدیریت
خصوصیات نظریه
فرانظریه
انواع نظریه ها
انواع دیگر دسته بندی های نظریه
روند تحولات علم مدیریت در تاریخ بشر
ویژگی های سازمان و مدیریت در پیش نوین گرایی
نوین گرایی
دوره های نوین گرایی به لحاظ سازمان ومدیریت
مشخصات بارز دوره نوین گرایی
نظریه های مدیریت در دوره نوین گرایی
پست مدرن یا پسا نوین گرایی
مقایسه بین مدرنیسم و پست مدرنیسم
سازمان های هزاره سوم
انواع سازمان ها از نظر نحوه تعامل با محیط و انتخاب استراتژی مناسب
سازمان ها از نظر هیکس وگولت
انواع چهار گانه سازمان ها از نظر اتزیونی
انواع سازمان از نظر کتز وکان
انواع سازمان از نظر جین بلاسکو در کتاب پرواز بوفالوها
سازمان چابکی
قابلیت های چابکی
دلایل نیاز سازمان ها به تشکیل سازمان چابک
ویژگی های سازمان سالم، نظام واره است و سیستماتیک
انواع سازمان ها
سیستم های مدیریت شایستگی
شایستگی ها در برنامه های کاربردی مدیریت کارکنان
مدیریت از نقطه صفر
سازمان های یادگیرنده، یاددهنده و مربی
سطوح یادگیری سازمان یادگیرنده
فرایند یادگیری سازمانی
ابعاد سازمان یادگیرنده
متغیرهای کلیدی در سازمان یادگیرنده
تفاوت سازمان یاد گیرنده و سنتی
فعالیت های سازمان یادگیرنده
چگونگی ایجاد سازمان یادگیرنده
متغیرهای موثر بر یادگیری سازمانی
موانع یادگیری سازمانی
از سازمان یادگیرنده تا یاددهنده
سازمان یاددهنده
مولفه های سازمان یاددهنده
خصوصیات مشترک ارزش ها
جنبه های مشترک سازمان یاددهنده
ویژگی های ایجاد یک سازمان یاددهنده
دلایل موفقیت سازمان یاددهنده در آموزش رهبری موفق